她年纪不算大，拼劲十足，可惜她原先待的那家大卖场一心求稳，加上上头还有层层领导压着，王悦一直过的憋屈。
而远方则不同，和其他大型卖场相比，正在发展中的远方更需要一位敢打敢拼的高层。
而且加入远方，她也不需要对其他人负责，只需要向李东报备就行。
甚至连孙涛这位总经理都管不着她，这也让她有了更大的自由度，更多的施展抱负的机会。
种种因素下，王悦选择了远方。
同样，对这位业内高管，李东和孙涛都有所耳闻，知道她有能力有实力，最终王悦胜过了其他三人，夺得远方副总的位置。
李东开出了年薪五十万，配车配房的待遇留下了王悦。
这个待遇虽然在当前算是一流水准，不过王悦也只是微露笑容，实际上她之前的那份工作待遇并不比远方差多少。
因为王悦的加入，李东召开了一次中层领导会议。
会议上，李东宣布了王悦以后负责的工作，商品部和市场部这两个重要部门划归王悦管理。
等李东说话结束，整个会议室都安静了下来。
众人看王悦的神情都有些意外，显然没想到这位刚入职的副总经理竟然会负责这么重要的部门。
对远方而言，掌握了商品部和市场部，也就掌握了远方的外部渠道。
说句难听的，这么一来，孙涛以后只负责内务，而王悦则成了外部拓展的主力，这简直就是要架空孙涛。
孙涛却是脸色平静，实际上这个决定还是他自己提出来的。
比起别人，孙涛看的更明白。
外人以为他被架空了，实际上孙涛知道，外部渠道虽然重要，可还谈不上是远方的核心。
远方真正的核心只有两个部门，财务和人力资源。
财务归李东直管，这个谁也不能插手，而人力资源则归他管理，再加上物流管理部，掌控了这两个部门，他稳坐钓鱼
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