均工资五千，在05年的平川比起那些什么白领金领都要高，而在远方，他们只是普通员工中的一员。
奖金都是现场发的，看着那一个个拿着钱乐开花的优秀员工，再看看台下一个个又羡又妒的普通员工，李东脸上露出满意的微笑。
知道羡慕嫉妒就好，这样才有动力。
要不然一个个跟一潭死水似的，还怎么发展，还怎么突破。
等优秀员工下台，接下来就是优秀店长的颁奖。
远方现在店长加上储备店长，一共大概有一百人左右。
这次优秀店长一共有八个名额。
其中有李东认识的，也有只见过面却印象不深的，还有连样子都不熟悉的。
不过这些人，在去年一年中，为远方做出了很大的贡献。
这些人，每个人去年的业绩都远胜同级店长。
李东就看到方浩也位列优秀店长之中，对于方浩，李东还是很满意的。
方浩是远方的元老级人物，当初东平店开业的时候，方浩就是当时的营运主管。
不过刚开始，李东对方浩的印象不是很好。
东平店开业的第一天，方浩就造假让自己母亲中了奖，那时候李东对方浩可不是很满意。
不过后来方浩当东平店长的时候，东平店业绩一直名列前茅。
之后调到铜山城区店当店长，业绩更是超过了阜城和青阳两家城区店的业绩，这才让李东对他刮目相看。
李东心里有了想法，明年如果开拓出南湖和明城两个城市，方浩差不多应该可以独当一面了。
优秀店长的颁奖，由孙涛上台颁奖。
相比于优秀员工，优秀店长的奖金更多。
每个人奖励38888元，光奖金就比平川一些白领一年的工资都要多了。
而对于能拿提成的店长们来说，奖金还不是最重要的，最重要的是孙涛手中那一面面写着“精英门店”的旗帜。
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