远方商城、东宇地产，这些公司的总裁都是远方董事，还有孙总，我也打过几次交道，说来说去，这时候我实在想不到oo能起到什么作用？”
“这倒也是。”
李东笑了笑，并不否认这个问题。
微微沉默一会，李东继续道：“那先不说这个，这个待会再说，我既然找陈总，肯定不会浪费陈总的大才。
就说机遇，陈总觉得在远方的机遇大还是在华润的机遇大？
每天做着没挑战的事，按部就班地往前走……”
“咳咳……”
陈浪有些失笑道：“李总，我不是初出茅庐的愣头青了，这些理想，挑战，热血，对我而言已经过了那个阶段。”
这时候李东也有些头疼了，这家伙还挺难搞定的。
不谈理想，显然光放空炮是没用的。
陈浪明显是现实主义者，更看重的是实际，李东说再多远景也很难打动他。
咬了咬牙，原本李东是不急着说工资问题的，毕竟他觉得刚来就说这个有点俗。
可有时候俗气的东西才能打动人，到了现在，不说也不行了。
李东吐了口气沉声道：“冒昧问陈总一个问题，你在华润每年能拿到多少收入，包括年薪和分红。”
陈浪看了他一眼，明白他的意思，考虑片刻才道：“200万左右。”
作为央企，在07年的时候，这个待遇可谓是丰厚的不能再丰厚了。
这还是陈浪做的好，年度效益和分红拿的都比较多，要不然光是固定工资，说不定还没远方一个总监多。
“200万，比我想象的要高。看来陈总的确做的很好，这也更打动了我挖走陈总的决心。
我也不绕弯子，陈总要是愿意来远方，500万固定底薪，外加绩效分红！
我要求不算高，绩效考核标准也不高，我相信陈总绝对可以完成，只要能达到业绩要求，年薪千万我觉得没难度。”
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