高级管理层的问题。
我们和家乐福签订的协议是未来半年时间内，远方陆续派人接管，原家乐福高管必须完成交接才能离去。
这期间的福利待遇，全部由家乐福承担，另外交接不顺利的话，我们有权利要求延期。”
说到管理层问题，李东想了想道：“这点我不说你也明白，不容易，或者难度很大。
半年时间，交接家乐福一百多家门店，以及整个后台体系，困难重重。
我虽然给你定了目标，不过你还是要稳一稳，这当前，不能出现任何差错，要不然耽误整个家乐福体系的资源整合，损失更大。”
陈浪沉声道：“这点我明白，李总放心。”
说着陈浪继续道：“第三，关于门店改造关闭问题……”
家乐福和远方门店有部分重合，加上还有一部分租约到期，是续租还是关停，也是个问题。
这一点上，远方也谈不上吃亏不吃亏，原本就做好了这种准备。
家乐福打包出售，就已经考虑过这些问题，评估价值出现大幅度降价，也是和这个有关。
要不然，114亿想谈下这次合作，几乎不可能。
想想好又多就知道了，06年的时候，好又多营收只有家乐福一半，并购价却高达10亿美金，换算一下人民币，按照当时的汇率也将近有80亿人民币。
当然，不排除双方报价虚高。
这也是业内常态，并购价当然要说的高一点才行，能提升企业价值。
50亿吹成100亿的也不少见，实打实的报价不是没有，不过很少就是了。
就算虚高了一点，按照外资的作风，实际报价也不会低于70亿。
家乐福是对方两倍规模，140亿其实只是保底，企业的价值也不单单只是这么计算，规模扩大一倍，价值一般都不会只是1+1这么简单。
要是没有遭受抵制，要是没有遭受毒奶粉事件，要是没有远方打
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