去的。
当然，这种情况也更能锻炼人才。
很多企业的高端精英，都是跟着创始人一起打天下的元老，和学历高低无关。
因为创业的时候，这些人需要负担的东西太多，方方面面都要接触，都要去管，都要去维护。
可以说，凡是能做大的企业，创始团队还保留下来的企业，这些元老，几乎都是多面手。
不过到了后期，再搞前期那套就不合适了。
这时候，人多了，队伍大了，你陡然拔擢谁上位，很容易引起整个团队的不满。
哪怕远方这边也一样，没人愿意一个新人，陡然骑在自己头上，当然，业内的老人例外，那些跳槽来的人，之前都有丰厚的资历，倒也不怕这些。
孟启平的事，袁成道一笔带过。
没在这上面深入谈下去，袁成道继续道：“李总，08年的财务核算，前两天都统计出来了，报表也给您发过去了，您看过了吗？”
“嗯，简单看了一下。”
李东点了点头，又道：“国美的没算进去。”
袁成道解释道：“国美的收购跨越了08年和09年……”
“让财务这边简单核算一下，明天开个高管会议，大家都简单听一听。
今天就不开会了，待会给我下请帖，后天我们集团开个酒会，宴请江北各界名流。
这次并购国美，江北各界对远方都大力支持，借酒会的机会，感谢几句，我就不一一上门道谢了！”
众人再次点头，李东既然回来了，表示一些感谢之意应该的。
这次江北商界，前后筹集了60亿资金，亲自上阵为李东助阵，影响可不是一般的大。
李东真要毫无表示，那也太不近人情了。
说话的工夫，众人已经到了楼上。
大厦的欢呼声也渐渐停歇，李东见状笑道：“今年远方业绩不错，年终福利都发下去了吗？”
“还没
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