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重生之财源滚滚

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第1331章 李东的风格(第6/9页)
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则是总裁管全务,常务副总裁辅助,其他副总裁各管一摊。

    再之下,则是总部七大中心,行政中心、采销中心、财务中心、监察中心、营运中心、家电业务中心、客服中心。

    这是总部体系,另外还有七大区,华东、华北、华中、华南、西北、西南、东北七大直辖区。

    以及之下的省分公司总经理,城市经理,门店店长。

    这还只是国美门店体系,实际上还有物流体系,包括地产体系。

    这次李东并购国美,拿下的不仅仅是电器部分。

    地产部分,李东也拿下了一些。

    国美旗下还有鹏润地产,当然,鹏润地产,这时候其实被切割成了两部分。

    一部分,国美的门店和总部大厦以及一些配送中心和仓储部分,这部分被李东拿下了。

    另外的地产开发部分,实际上还在老黄手中。

    这个当初李东也没要,要了也没意义,鹏润名下的空置地皮和开发物业,都不多,远方要来也没太大意义,反而加大并购成本。

    各个部门的总监副总监,各个分部的老总、副总、财务,者都有数百人了。

    而门店店长,这个基层管理岗的人更多。

    上千家分店,也就意味着上千位店长。

    加上一起,将近2000人的管理团队。

    除了一部分人必须要坚守岗位,亲自来参加会议的有四五百人,开视频会议的,则是高达千人!

    这大概是国美有史以来,最大的一次管理会议。

    以往,会议最多到城市经理一级,甚至只到省公司总经理一级。

    而这次,远方新入主,李东要召开会议,也就造就了最大的一场管理会议开启。

    数百人的会议室,人声鼎沸。

    有人担忧,有人雀跃,也有人茫然。

    一些外地赶过来的管理层,此刻都是忐忑不安。

    总部的人还好,起码和李东

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