题，也不考验演技。
另一边，工作人员上前帮秦泽解威亚。
“今天就拍到这里，对了，秦宝宝婚礼那边拍摄完成了吗。”秦泽接过导演递来的矿泉水，问道。
过马路这一段，将来上映时，要有女主角婚礼现场的回忆剪辑进去，主角因为想着今天扎心内容，才过马路给车撞了。
“拍完了。”导演道。
小店里，年轻的店长站在门口，望着忙碌的剧组，好奇道：“不是很注重规矩吗，今天为什么让我破例。”
“感觉碰到了一个老朋友。”
“老朋友？”
“不清楚，可能是错觉，对方有特殊的隐藏技巧，捕捉不到。”
“哦。”
关门，关灯，小店陷入黑暗。
秦泽喝了点酒，没法开车，导演亲自开车送他回去，甘愿到狗腿子，鞍前马后的伺候。
职场定律：拍老板马屁，总是比埋头苦干更能得到晋升的机会。
到目前为止，郑导演的表现中规中矩，让秦泽还算满意，他只要不是太废柴，秦泽还是很愿意培养培养。
大概是永远系统的原因，用人这一块，秦泽比较随意，白手起家的企业家，对人才的使用比较严谨，经年累月后，往往能培养出如火纯情的识人之术。
但秦泽不需要，他的成功和崛起源于系统，只要不是草包，秦泽都会用，肯用。
换句话说，就算公司的所有导演、艺人统统跳槽，给他点时间，他依然能重新打造一个娱乐圈资本公司。
我有数不尽的好剧好歌，到哪都能混的风生水起。
我不生产作品，我只是两界的搬运工。
“秦总，为什么不去演电视剧？”
路上，郑导演拉话题。
“没时间。”秦泽说。
电视剧短则数月，长则半年，没那个精力去耗。
也有一个月搞定的，比如低成本、快餐电视剧
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