多既定的发展计划。
他这时候走，提前也不打招呼，说是釜底抽薪都不为过。
对此，黄国仑深感无奈。
由此他不得不去深入的想昆仑音乐的可持续发展性问题。
昆仑音乐现在能扛大旗的歌手太少了。
他们毕竟是个才闯荡了乐坛没两年的新公司，又被昆仑影业给拖了后腿，圈内口碑不太好，资源还很匮乏，本身的资金也不是很充裕，要不是黄国仑倒前留下了一些音乐资源，这公司根本就没有任何能发展起来的可能。
现在就算黄国仑回归了，昆仑音乐对于一二线歌手、乃至对于一些有潜力的新人，都没有什么吸引力可言。
像他们这样的新音乐公司，能发展起来的基础就是人才要足够多。
但现在昆仑音乐对于各种人才就没有什么能摆上台面的吸引力。
别说招募到新的人才了，他们现在连留住人才都很困难。
这是摆在黄国仑面前的一个亟待解决的大问题。
目前来看，昆仑音乐的最核心竞争力就是黄国仑这个音乐天才，或者说，是他这座音乐宝库。
但要怎么把他身上肉眼可剽的音乐“天赋”，变成竞争力和吸引人才来投的卖点，这事黄国仑得好好琢磨一下。
南方愿意走就让他走吧。
对于这样的“三姓家奴”，黄国仑无心多留。
况且听南方的意思，他要跳槽的决心已经定了，黄国仑没必要在他身上多浪费时间了。
反倒是沈雨萌，倒是值得黄国仑好好重视一下。
作为昆仑音乐的舵手和真正掌门人，黄国仑肯定更愿意栽培沈雨萌这种忠心耿耿的艺人。
当然，现在他还不能确定沈雨萌就一定留下。
没准被南方一咬耳朵，沈雨萌心一软，最后也跟着南方跳槽了。
那黄国仑就只能祝福他们发展顺利了，大家好聚好散。
假如沈雨萌能念及
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