所谓近朱者赤近墨者黑，在一个精英汇聚的环境里，哪怕是庸才也能取得长足进步。
反之，则相反。
加上新丰的事情特别多。
又是禁止溺婴，又是组织兴修水利，宣传推广宿麦、新式农具。
这些年轻人，在这样的环境下，得到的历练和磨砺，远超其他地方。
这就像神射手，都是用弓矢喂出来的。
王牌飞行员，是用数不清的飞行小时锻炼出来的。
合格官吏，也是一般。
做的事情多了，自然就成长起来了。
而如今新丰各级官吏，总数差不多有两千人。
两千人里选个几百精英，很正常。
张越仔仔细细的将胡建的册子看了一遍，然后强行将他们记下来，与脑海中本就储存的记忆一对照。
张越发现，这其中的大半，都是原本就有印象的。
但也有上百人，是原来默默无闻之辈。
“军正去通知吧……”张越将册子还给胡建，道：“让各地乡亭，开始初选，主要考核箭术，合格者再送来新丰，本将亲自主持考核！”
“至于此册上的良吏，则无需初选，可直接来县城！”
将要开始编组的新丰郡兵曲，按照标准的野战曲编制来算的话。
总共将会编列五个屯，十个队、五十个什，一百个伍。
总共需要一百六十五名各级军官。
这就需要尽可能的找到合适的人才来培养和训练。
“诺！”胡建闻言，顿首领命。
送走胡建后，张越就开始，拿起笔，靠着记忆，将刚才所记下来的人名和背景籍贯，写了下来。
打算给他们做一个档，为将来做准备。
毕竟，这些人不可能全部入选。
实际上，张越让胡建下去考察，也主要是从实际能力和工作情况出发。
选拔武将，只是个幌子。
借机给新丰各级官吏，建一个档案，才是真正的目的。
等将来，新丰系统的摊子大了。
组织部或者类似的官员考察、管理、提拔机制，就要提上预案了。
不能官员的升迁任免，尤其是中低层的官员升迁任免，全靠上级的喜好来决定。
一个良好的官僚系统，必须有一个良好的内循环机制。
……………………………………
而此时，新丰要练兵的消息，也在长安城里不胫而走。
许多人都是议论纷纷。
“听说新丰的张子重，欲在全县选拔军官，编练一个曲的军队呢……”酒肆中，有人轻声说着。
“确实如此！我听说，张子重欲效仿当初骠骑将军编练骠骑校尉故事，先选拔良吏，再征募勇士！”有搞事者轻佻的说道：“其志甚大呢！”
“啊！”闻着无不瞪大了眼睛，满脸惊讶。
霍骠姚，可是长安人的骄傲！
那个长安父老看着长大，十六七岁就带着人在长安城里横冲直撞的贵戚，对长安人来说，那可不仅仅是偶像那么简单。
而是类似父兄一样亲切，就和闾里游侠一般耳熟能详的人物。
哪怕是市井百姓，谁不是在霍骠姚的故事和传说中，熏陶着长大的？
许多人的祖辈，甚至还曾不无得意的告诉自己的儿孙们：当初，霍骠姚可是骑着马，踩过咱家的庄稼呢！
如今，骤然听闻，有人要学霍骠姚。
长安人民的内心，是很复杂的。
一方面呢，对霍去病的怀念，使得他们充满期待。
另一方面，心里面却是酸溜溜的。
毕竟，霍去病，那是大家的长辈们看着长大，是长安父老们口中的英雄。
而那张子重……
是南陵人……
这心里面能舒服才有鬼了！
当下，立刻就有人异议了：“霍骠姚练兵，乃不传之秘，连霍奉车，亦无能传，那张蚩尤如何能知？”
霍去病在长安人眼里，就是无敌，就是战神的形象。
特别是霍去病后，国家再也没有出现过像他这样可以轻松带来胜利和成功的名将。
故而，对其怀念又多深，崇拜有多深，对其他可能取代者的排斥就有多大。
这是一种类似条件反射的本能！
李广利就是这一情绪下的牺牲者。
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