公室等他。
杰夫威廉姆斯此前在ib工作了十三年，从一个工程师做到ib的全球采购中心总监。\b
苹果因为要让ib帮其研制芯片，和ib的合作非常紧密。在沟通过程中，乔布斯发现杰夫威廉姆斯是难得的人才，恰好他又准备干掉此前的运营总监，于是高薪将杰夫威廉姆斯挖到苹果担任高管职位。
乔布斯毕竟已经不是十年前那个盲目冲动的年轻天才，纵使心烦意乱，仍旧和蔼的对杰夫威廉姆斯道：“杰夫，怎么样，适应了吗？和全世界最天才的一群人工作，压力很大吧？哈哈。”
杰夫威廉姆斯外表看上去非常有书卷气，细声细语道：“还不错，不过，问题还是不少的。这是我最近两周摸底后形成的报告，史蒂夫，你看一下。”
乔布斯含笑接过杰夫威廉姆斯的报告，“哇，这么厚一本，你知道，我并不是那么喜欢阅读，有什么重大发现吗？”
杰夫威廉姆斯正色道：“史蒂夫，你最好还是看一下。我们目前的供应链体系必须在短期内就要进行改造，否则会拖垮整个公司。”
乔布斯微微点头：“这也正是我请你加入苹果的目的，具体情况如何？”
杰夫威廉姆斯言简意赅：“简单来说，目前整个供应链体系成本过高，浪费严重，根据我得到的数据，每个季度至少有三亿美元的成本浪费在库存和无用的流程上，比我们上个季度的亏损额还要高。这个季度财务刚刚给出的预测数据是亏损7800万美元，只要供应链体系能够节省两亿美元，我们就能实现季度盈利。但如果继续保持目前的供应链体系不变，我们撑不到明年一季度。”
乔布斯翻了翻杰夫威廉姆斯的报告，沉声道：“说说你的打算。”
杰夫威廉姆斯拿起手中的报告复印件，翻到最后几页，“我做了一个方案，首先就是裁员，牵涉十七个部门1862人，其中三个部门整体裁掉。此后就是改组，取消按照产品线划分供应链的方式，整合所有供应链，把供应
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