金，然后部门所有人除了犯过错被取消奖金的，其他人一起按基本工资的比例平均分这些奖金。
听起来挺不可思议的，实际情况就是这样。一个部门十个人，可能就三五个干得好的，然后别的人也跟着分奖金。最离谱的那些人因为工龄久，分的奖金比干得好的新人还多点。
这简直就是没处说理了，新人也没什么发言权。而且那些人资历够久，在厂里边又有错综复杂的关系，上头的人也不想得罪这些人，就这么糊里糊涂的过着。
于是像陈立强这样业务能力强，可是‘资历浅’的人，不满那是肯定的。
现在他跑点别的业务，那些差旅费多少还能报销点。等于拿着公款，一边干工作一边自己干私活，挣的钱还全是自己的。所以这种事就是越干越上瘾，干着干着就无心上班了啊！
现在陈立强卖牛肉干挣到了钱，自然希望燕飞能加大产量。而且他还不是空手来的，他觉得燕飞的牛肉干包装太简陋了，不利于宣传销售。所以他主动发动了自己的关系，通过家人朋友老同学们，收集了一大堆的包装袋过来的。
总之，他是除了庞发之外，最希望燕飞能扩大牛肉干产量的人。这希望是如此迫切，以至于他滔滔不绝地，从各个方面讲述，养牛场加大牛肉干产量的必要性。
因为他当初在最困难最艰苦的时候，养牛场算是帮了他不小的忙，特别是后来黑子给他出过主意，让他彻底解决了当时的人生难题。这人也挺够意思的，即使现在牛肉干产量挺低的，他也没想过换个产品去做业务。
至于他这么迫切的心情，除了自己能挣钱，也是有点报恩的心情，希望这养牛场越办越好。最关键是现在牛肉干在市场上正是趁热打铁的时候，他是真不想错过这个发财的机会，也不想看这牛肉干厂错过这个机会，就那么半死不活的。
市场就是这样，别看现在生意是好做，可很快大家就会发现，良莠不齐的东西太多了。像前一段还火爆的那些鳖精之类的东西，现在说不行就
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