“嗯？为啥？”莫非璐璐准备引入投资方了？这话前后不搭啊。
“......强哥最近后宅不稳，正在跟她老婆闹离婚。”璐璐说着叹了一口气，按亲疏远近她应该站在强哥这边，但是身为女人，对这种事颇有一种兔死狐悲之感，很有点为强哥那个从未见过的老婆感觉可怜。
但凡哪个女人，不想着能跟自己老公一直白头偕老呢，甭管俩人之间出了什么事，甭管谁对谁错，离婚这事对女人的打击都会很大。
心理打击只是一方面，离婚之后，女人的整个社会地位，生存环境都会变化，变化之剧烈远胜男人很多。
一个女人离婚了，那就是标准的二手货了，含金量贬值很多，虽然话不好听，但是事情确实是这个事情。
对于强哥老婆来说，自家老公刚刚要兴旺发达了，就离婚了，这事标准的同患难了，未能同富贵，这事怎么想都觉得有些可怜、可悲、可叹！
“他们俩人怎么回事？”
男人和女人的思维永远不在一个频道上，璐璐还在这悲春伤秋呢，孟阳听到消息第一反应是俩人到底发生了什么，谁对谁错。
“具体的强哥也没跟我说，只是通知了一声，说是正在办，没准他那个养殖场的股份需要分给他老婆一半，让公司有个准备。”
“那等中午的时候，我跟强哥找个地方喝点小酒......”孟阳正说着呢，突然反应过来，有9527在，他这个小酒恐怕是喝不成的，只好改口。“......吃点饭，好好聊聊吧。”
几个合伙人陆续到达，大家都有些微妙的变化，很明显一点，在座几人身上的管理者的味道越来越清晰。
经过一年多将近两年的奋斗，众人亲手把一个小公司做起来，从一个街边的小店面变成一个连锁型的集团公司，这份经历，这份成就感，这份经验本身就在反过来塑造着他们自身。
观察、思考、沉稳、想在话先，这些基本的管理者特征已经在他们身上表现得越来越明
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