不是不明白。
他之所以问出这个问题，是因为他今天去任天堂，看到他们的那个游戏制作阵容，回想着他们游戏制作者们所取得的成就。再想想哈德森似乎就没有什么知名的游戏制作人，从而才诞生了这样的一个疑问。
经过工藤裕司的解说，加上自己的思考，他有些明白哈德森为什么不会出现知名的游戏制作人了。
这种几乎采用全面外包的模式，就算培养出人才也是别人家的。虽然往里面塞一些新手，看似很高明。
但是友商又不是傻子，既然这些人什么都不会，还不好用，就算是不得罪哈德森把他们遣回，也可以给他们安排一些根本无关紧要，根本就毫无意义的工作。
这样的话，这些外出制作游戏的人，能力能得到提升才有鬼了。
“社长，有一件事我不知道当不当说。”高桥想到这里说道。
“什么事直接说吧。”工藤裕司倒是好说话的很。
“没有调查就没有发言权，我没有去调查具体的情况，按理来说不应该说。但是，我真的有些怀疑，那些外派出去的新人，在那些究竟会不会得到锻炼。如果，对方像是供奉佛陀一样，把他们供起来，好吃好喝好招待，但什么事情都不让他们做，那该怎么办呢？”
工藤裕司没有立即回答，他治理公司，一直都是比较理想化，他以前还真没有思考过这个问题。
“没有调查就没有发言权么？”工藤裕司嘀咕道。
“高桥！”嘀咕完他叫道。
“在！”高桥回答。
“你去调查一下咱们公司派遣到友商的雇员的情况吧！”
“好！”高桥回答。