的共识。像参考消息和工人日报甚至是新华日报，都有连篇累牍报道过国内技术在国外卖出高价的事情。
像这种能大涨国人心气的报道，报社们总是只有嫌弃不够多、不够大的时候，冷嘲热讽冒酸水的论调绝对说不上是主流。
三百万到了盛重手里大概能剩下一百二三十万美元，折合人民币也不过是四五百万罢了。对三万职工的盛重来说，大概也就是一个月的工资支出。但帐可不是这么算的，有了这笔生意打响招牌，盛重再运作一下，很快国内企业界都知道了，盛重是能把技术卖出国去的单位。
由此带来的品牌效益，可就不止是四五百万人民币能够衡量的了。
厂里当然对这样的结果相当高兴，连带着作为技术的发明人陈桂林也落了好处。一万三千块的星海钢琴，以盛重厂办乐队的名义买来，后脚就送到了他家早年分的筒子楼里。
这钢琴当然不能说是送给陈桂林的，但就说是让他暂时保管并作为厂办乐队培养的后备钢琴手，厂里也没有哪个敢嚼一嚼舌头。
还有厂里准备建的新家属小区，八十块钱一平米的价格早就给陈桂林预留了一套六十平米的两居室——南北通透不冷山，连装修都是现成的。
前脚不等张小菊出国，后脚给陈桂林介绍对象的大妈们就已经上门了。虽然陈桂林表现出暂时没有这个方面的想法，但消息传出去，厂里很多年纪不小还在打光棍的工人却偷偷的、或者是光明正大的捧起了技术书籍。
事实早就不止一万次的证明了，榜样的力量是无穷的。
陈桂林改进焊接虽然名义上是职务发明，但盛重这么大的厂子，决不至于要克扣他的功劳。不能发钱，但发起奖励和福利来，那真是一点也不手软。
看到好处和奔头的盛重工人们，也都憋着劲儿，想着有一天能想陈桂林一样来一次胜利逆袭走上人生巅峰。
哪怕不求能卖出三百万，就是三十万美元放在一般的企业也已经是了不得的事情啦！
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