的接待都做得十分的完美。可是她却只拿到185万韩元的基本薪资，你也知道大学生毕业的最低薪资标准是135万，公司给她多开了50万韩元”
“可是有一天我和节目组的罗英石pd在开会之后中午去了公司附近的一家专营牛肉汤的美食店，那天我们吃饭的时候这个前台也来了，而且她恰好坐在我们背后的位置。你知道的一般汤饭店每桌之间的间距都不会很大，当然她也没有想过坐在她身后的是我和罗pd吧”
“结果她在吃饭的时候和一个公司的同事说到，她觉得自己工作十分的认真，努力，而且人也长得不错，可是为什么在工作上面付出了这么多的时间、精力工资却不见涨，拿着185万的薪资想要买房简直就是痴人说梦。接着她就说道她回去一定要给上司说加薪资的事情。”
李宇浩说到这里转头看向了权娜拉询问着：“听到这里你觉得这个故事的最后是怎么样的吗？”
权娜拉摇了摇头表示不知，甚至她也不知道李宇浩说这个故事到底是要讲述什么？或许是故事未完吧，她看不到结果。
李宇浩笑着继续的说道：“后来我从公司的大门上班时，发现那个前台小姐再也没有见到了。正如她说的那样，她回去之后向部门的领导提了加薪的事情，直接就被否决了。接着她就提出了辞职，公司批准了。就在她等待一周的交接时间里的第二天，公司展开了招聘会，为了一个前台接待的职务来了5.6个应聘者。这些都是由她接待的，那些应聘的女人比她漂亮多，比她年轻的也多，而且薪资却只有150万！”
“现在的年轻人很容易把‘努力’和‘回报’挂钩。然而在自由市场里，一个人的收入和回报与她们的努力无关，与她们的付出无关，只与她们的稀缺性有关！当你的工作有着无数人可以替代、胜任时，那么你的价值也就不可能高得起来，薪资也不可能涨得起来！！”
李宇浩的话权娜拉总算是明白了，他是用故事来告诉她，当初她没有把握住机会，那么现在还有
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