刘学彬第一次见到牧野科技的掌舵者，但他第一次知道原来牧野科技的领导者，和之前闻名全国的3321竟然是同一个人，不得不说，李牧全方位的成功让他非常震惊，但对他自己而言，他这次却不是来跟李牧谈合作的，而是故意抱着谈崩的心态和期待来走个过场的。
李牧带着百分之百的诚意跟他谈，没想到刘学彬的态度非常市侩和现实，一上来就问李牧：“李总，如果我们的团队加入牧野科技，您这边能给我们一个怎么样的待遇？”
李牧有些诧异，刘学彬好歹也是副总监级别的高级管理人员，钱的问题固然重要，但是不该先聊一聊彼此的思路、观点以及对行业未来的看法吗？
不过，李牧也没有故意避而不谈，便开口道：“你们团队的具体待遇，我的hr之前应该跟你们沟通过了，我可以保证你们来燕京之后的待遇不低于你们在腾训时的收入水平，除此之外，给你们每个人一笔安家费，至于你的待遇，我可以直接安排你跟我们的人力资源总监详谈。”
刘学彬抿了抿嘴，不客气的说：“李总，我说下我和团队成员的想法吧，首先是团队成员希望能够拿到之前在腾训薪资的15倍，至于我自己，我更倾向于年薪+期权的合作模式。”
刘学彬这属于狮子大开口，连新·浪都没有给到团队成员15倍的薪资，他开口跟李牧要这么多，心里其实就一个想法，最好是谈崩，然后自己告诉团队成员，跟牧野科技谈崩了，眼下新·浪给的offer非常合适，大家直接签新·浪吧。
李牧也被刘学彬的狮子大开口给惊住了，不过面上却没有表现出来，而是呷了一口茶，不紧不慢的说：“15倍的薪资不可能，我如果给你团队这个待遇，那就根本没法跟我自己的团队交代了，不可能让失败一方的待遇反而超过胜利一方。”
刘学彬说：“其实我的团队实力是非常强的，但qq之所以被yy干掉，是因为qq的产品以及运营思路出了问题，如果腾训有一个强大的产品
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