认为？”
卡嘉莉低下了头，喃喃地说道：“大概，会很沮丧吧！”
何莫名笑了笑。
“如果只是沮丧的话，那还好。但是，你在那之后，却知道了那个超越你的人竟然是一名花了大价钱，人工创造出来的天才之后，你会怎么想？”
“会很愤怒。”拉克丝说道。
“只是愤怒吗？”何莫名的目光逐渐地犀利了起来。“那么，一家公司不成，我再去另外一家公司上班。这样总可以了吧····”
在何莫名的后半句话还没说出来的时候，已经想通了一些关键之处的卡嘉莉苦笑地摇了摇头。
“大概，不行了。”
卡嘉莉看了一眼拉克丝，叹了口气。
“尽管我还有些不明白，但是在结合了奥布的一些现状来看，何将军所说的事情确实是存在的。在大部分岗位上，尤其是技术岗位，调整者的竞争力远远地超过了自然人。有时候，这些岗位上只会出现调整者和调整者竞争，丝毫没有自然人的身影出现。”
顿了顿，卡嘉莉继续说道：“在我执政的这段时间当中，接触到最多的便是自然人家庭的就业问题。哪怕是夫妇双方都有着著名高校的毕业证作为开路先锋，绝大多数时候都无法从调整者手中夺取到一个岗位。思维更敏捷，脑袋更聪明，甚至有些对人情世故更为敏感的调整者毫不费力地便将绝大多数人期望不已，却又难以获取的职位拿在手里。”
沉默了有一段时间的拉克丝这才接过话题，缓缓地说出了自己的理解。
“于此同时，薪水酬劳丰厚，而又数量有限的职位被大多数调整者占据之后，剩下的职位却又不得不要面对由人数更为庞大的自然人形成的求职人群带来的竞争。一来二去之下，就算能够获得一些较为良好的职位，薪水酬劳也会远远低于期望值，甚至在那之后，更要面对着失业的可能性。毕竟，对于专业岗位来说，大众化的岗位的就业要求较低，人员流量也更为广泛。”
-->>(第3/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）