人事部负责人，十六年的从业经验，南方人。
孔维国：男，三十九，干过的行业较多，阅历丰富，最后任职的单位是家中型建筑公司，北方人。
都还算是中意，付正义记得葛云所应聘的都是些大型企业，西装革履显得很是从容，而孔维国形象方面稍差一些，显然离职后经济比较紧张。
考虑到目前所需要的就是能立刻上班用起来的人手，所以付正义便给这两个人打了传呼，通了电话后便约在体育馆外的咖啡厅见面。
本是想先见葛云的，可孔维国却提前赶过来了，于是坐在咖啡厅里的付正义，也就干脆两个一起谈。
原本是大型国有企业人事部副主任的葛云，辞职下海后对应聘单位比较挑剔，还有着原职业的优越感。
南下抵达魔都不到一年的孔维国，比较务实，让付正义的观感更好。
雨瑶置业公司的营业执照虽说还在办理当中，可对于员工招聘实在是不在行的付正义，眼下却是急缺这方面的人才，因此表明了正在筹建的雨瑶置业拥有高达一亿五千万的固定资产后，付正义就开门见山询问二人的任职要求，对薪金的期望，对未来有着何等的规划？
年龄稍大些的葛云，对于眼前这位自称为雨瑶置业公司经理的付正义，是打心底里不太相信的，因为对方的模样比他家孩子大不了多少，开口便说自己在拥有着过亿固定资产的公司里担任经理，谁信啊？
春节前离了职的孔维国，则是直接询问雨瑶置业是否能够提供宿舍，以及雨瑶置业的经营范围及薪金的高低。
“雨瑶公司所拥有的固定资产，是毋庸怀疑的，我也不是来寻二位开心的。雨瑶置业目前虽说是正在筹建，但先期的工作需要立刻就展开，薪金方面雨瑶置业不会吝啬，但目前还没有正式的标准，这方面也需要人事部门的主管入职后尽快拿出相应的方案来。
当然，人事部门的试用期只是一个月，公司也可以提供宿舍和应有的一系列福利，但要求就是能够
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