的人才储备可以换一种方式，如果对方确实值得招揽、但目前公司并没有安插的合适位置，那就不要阻止其继续求职。
但可以跟对方保持适当的联系，在必要的时候公司以承担对方离职费用的方式，换取其加入公司的可能性，这样一来应聘者就不会对公司产生不满，并且在我们需要这些人加入的时候，依然可以保持对其进行招揽的可能性！
迅速记录了付正义的观点之后，孔维国心中骇然。
‘人才储备’这个想法，是因为他有着在多家公司任职的经历，最终才能够让他想到了这种方案，可眼前这位据说高中都还没有毕业的小年轻，怎么可以在听了之后便一阵见血的支出其弊端之所在，并且还立刻就能想出予以完善的方法？
越想越是觉得震惊的孔维国，不知道自己是如何离开了那会议室。
可一直在等着付正义过来的张文武，一进门可就大倒苦水了……