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同样的道理，完全规范化的私营企业也许存在，但绝对经营不长久，究其原因，仁者见仁智者见智。但就飞鸿公司来说，一个娱乐公司，你能指望它的屁股有多干净？而一旦某公司连底子都不干净了，难道还能指望它规范经营？
所以像税务、消防这些规范化部门一到场，飞鸿公司的员工们难免就会人心惶惶、无心工作，从而影响到公司的整体运营，而公司运营不善又进一步加剧了员工们的离心离德，甚至开始出现接二连三的辞职事件。
同时，收债的、问话的、落井下石的各路人马纷纷前来骚扰，甭说张志柏了，就是换了铁人来也得崩溃掉，毕竟几十只狗围着你、恶瞪着你，你都会心虚害怕，更别说几十个凶神恶煞的人了。如此这般，闹得张志柏心力憔悴，哪还有精神去顾及公司状况。
对于张家人的情况，杨棠只是委托红后随时侧面监视，只要他们还在享受各方面压力的折磨，就不用去理会。
至于杨棠本身，他耽搁了好几天没去学校，回到冷清的绿野别墅时，反而大松了一口气，因为杨爸杨妈还未从hk回归，也就不用听他们念紧箍咒了。
打了个电话去hk，问候了一下老爸老妈，杨棠这才带上厚厚一沓多纳多猜想的资料回到了京大校园。
实际上，身为历史系一员的杨棠除了需要过考之外，还真不用学什么基础课和专业课，毕竟各个院系的基础课都差不多，英语、数学（高数、线代）必不可少，可这两门那都是杨棠的强项，否则他也不会在cns外文期刊上发表有关数学猜想的论文了。
至于其他的专业课程，历史系能学些什么，想都可以想得到。老实说，哪怕是京大京华这种名校毕业的学生能找到对口工作的机会也是一半一半，而重本院校毕业生能找到对口工作的约占三成，普通一本院校的这个几率则更低。
所以，杨棠作为前世过来人，觉得各个大学其实很有必要开设《人际关系学》和《口才学》这两门课程。
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