最后，从这些候选人里挑选出最配合官府的候选人，担任该手工业行会的会长。然后，再选择几个同样配合官府的候选人，担任副会长和执事什么的。这样，算是对他们支持官方的回报。同时，也给担任会长的人压力——你要是不听话，有的是人代替你！
当然，如果候选人全是对抗官府的态度的话，马林就会全部撇开这些候选人，在其他工匠里另选愿意配合官府的人，哪怕是没啥威望的新人。
实在没人选的话，马林甚至会从官府的低级小吏里面，挑选出外行的人，暂代这个职务，直到该行业能推出愿意配合官方的人选。
什么？有人不服？想要闹事？对不起，全部逮捕，罚为奴隶！
人事任命权可是官府对手工业行会最重要的控制手段，谁敢挑战它，就让其去死，哪怕是全行业的人！
当然，纯粹硬刚也是不行的。所以，官府也必须做出为工人着想的姿态，并帮他们争取到一些保障性的利益。这样，才能避免出事。
当然，帮他们要求涨薪是不可能的，除非物价上涨已经远超过工资上涨速度。否则，只能做一些帮忙讨薪的事情。不然，要是成为后世像法国工会那样的，社会就要乱套了。
也就是说，这种官方控制的类似后世华夏工会的新型手工业行会，他们的作用，就是帮工人讨薪，以及解决一些基本的要求。至于更高级的追求，是不帮忙的。毕竟，人是不能太惯着的。太惯着的话，工人们可能会像后世的法国工人那样成天闹事。
但是，帮忙解决一些工人的基本生存问题，没事送送温暖什么的，还是必须的。不然，安抚不住人。
这点小手段，后世随便一个华夏的工务员都懂。无非就是逢年过节的，带点价值不高的礼品，上门慰问下困难户，展示一下行会对会员们的关爱。花费不多，但宣传得好，效果却很不错。
或者说，马林要重建的手工业行会，分明就是山寨版的后世的华夏工会……