的，他们已经用了可以用的方式和自己预约，但一直没有得到回应。
说起来，就是脾气差到极点的乔布斯，也不曾做过这样的事——他的秘书会及时帮他处理好这些事。
约书亚看了看表，“好吧，我大概能抽出几分钟的时间来，”
“谢谢，”罗宾森递给他一张名片，“正式认识一下，托比·罗宾森，”
“你好，斯科特·约书亚，”约书亚和他握了一下手，总算开门让他进来。
但是等等，他看着罗宾森的名片，你这是正式认识吗？
你为什么名片上居然连公司名称和职位都不写？你以为你是谁？
你一个上门找我谈的家伙，还给我装什么大佬？
罗宾森显然不是第一次遇到这样的情况，没等约书亚问，就主动说道，“抱歉，我们的这个公司，还是初创，现在还没有名称，老板的意思，是等到团队组建得差不多的时候，大家在一起商量，看看我们公司叫什么好，”
“同样，因为是初创，我们现在也并没有明确的分工，大家当前最主要的工作，就是联系像你这样的目标人才，”
听到罗宾森这样说，约书亚顿时有些后悔。
关门的声音还在回荡着，他非常想再一次把门拉开，让自己请进来的这位先生，怎么进来的，就怎么出去。
你这人看起来，还算靠谱，但你这公司听起来，怎么不太靠谱的样子？
名称没定，分工没定，也就是，多半连固定的团队都没有。
但就这样，你们还想创业，还想把我拉进去？
真不是他自视甚高。
有了在苹果核心设计团队工作这么多年的经历，只要他愿意，他能轻松的在世界上任何一家高科技公司找到一份好工作。
只是，他目前本来就有些不太愿意工作。
现在的苹果，可不是几年前频临破产的苹果，随着苹果效益的好转，随着苹果股价的上扬，他这样的核心员
-->>(第2/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）