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重生九二之商业大亨

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第一百七十四章 吃惊的三人组(第3/4页)
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苹果相比,当时的谷歌,从各方面看,都还是个小孩子,请不来乔布斯那尊大神。

    到去年3月,终于定下来接替他ceo一职的人选,诺勒公司的ceo埃里克施密特。

    佩奇之所以能勉强接受,因为这个施密特,曾经也是一个工程师,参与过java的开发。

    总之,去年8月,施密特正式上任,所以,布林的顾虑,也是对的,这个层级的人事安排,应该要取得施密特的同意。

    “不过,这应该也不是问题,相信如果和冯谈过之后,施密特也会赞成你的决定,”布林安慰道。

    …………

    和佩奇他们俩不一样,埃里克施密特总是穿着考究的西装,头发也打理得一丝不苟,很符合大众心目中大公司高管的形象。

    他比谷歌的两位73年出生的创始人年长18岁,80年代初毕业于伯克利,从业经历丰富,在这两个小伙子面前,始终表现得很自信而又温和。

    “这位冯先生,我知道一些,我看过他的那本蓝海战略,也知道他不久前提出的云计算概念,应该是个不错的年轻人,”

    听了佩奇的要求,他说道,“只是,据我所知,他好像才20刚出头?聘请一位这么年轻的小伙子,做我们的首席战略顾问,是不是妥当?另外,如果我没记错,他好像就读于商学院,并不是一位工程师?”

    “想法比年龄重要,”佩奇反驳道。

    但对施密特的后一个疑问,他却不好回答,公司的所有人都知道,他对那些非工程师之外的人,有多不待见。

    就是哈佛的ba或者斯坦福的ba,来应聘公司管理和销售的职位,他也不会同意,就是这些并不需要编程能力的岗位,他也倾向于由那些对商业感兴趣的,和他一样是计算机学科毕业的人来担任。

    布林适时插话,“或许,只要一场会面,你就会认同我们的看法,”

    “呵呵,我相信你们的眼光,对佩奇如此看重的一位商学院背景的人,我

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