通朋友和工作伙伴稍微不同一点的关系。
刚才，在艾米莉亚步步紧逼的时候，他却在旁边不言不语，没有为老板解困，没有帮兄弟解围，真可谓是不忠不义。
“怎么了？”默巴克一脸无辜至极的样子。
冯一平摇头，这才是扮猪吃虎的老手，“你违反了男人在有些事上就得互帮互助的良好传统，”
“嘿嘿，”默巴克笑，“这点小事，你难道会处理不好？”
冯一平懒得跟他计较，“对了，去星巴克的时候，私下帮我约一下德鲁克，最近几天，比如明天晚上，他有没有空和我一起晚餐，”
“私下？”默巴克不解。
“星巴克有很多方面值得我们学习，”冯一平说，“尤其是在激励员工积极性的方面，我觉得，有必要引入一位这样的专业人才，”
“你属意德鲁克？这是个好人选，但是冯，我认为这不是一件容易的事，”他说，“客观的看，我们目前和星巴克的差距，还是很大，”
这自然是实话，星巴克已经是世界上知名的快消品巨头，世界500强之一。
如果比个人财富，冯一平不输星巴克的老板霍华德·舒尔茨，但如果比公司，此时嘉盛的总体实力，跟星巴克还相差甚远。
人的本性是往高处走，德鲁克这样做到副总裁的高管，通常不会跳槽到比现在就职的公司实力还差的公司任职。
“最主要的是，对德鲁克这样的人来说，他们现在可能不太会考虑到海外工作，”
这一点同样也是对的。
虽然美国人都很看重家庭，但是对很多美国的普通老百姓来说，这个看重，有时候也只能停留在心里。
他们的收入和经济实力，并不支持他们就选择在离家近的地方工作，为了家人的生活质量，有些也只能选择出差时间特别多的公司，或者同样会选择到海外工作。
但这个问题，对德鲁克这个层次的高管来说，并不存在，他是妥妥的
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