竞争中爱用的那些下三滥的手段就可以看出来，这些本来就是没什么节操的家伙，对他们还能有什么指望呢？
既然不能成为彼此暂时的依靠，既然不用抱团取暖，平日里的恩怨，又浮上水面。
他们一边在心里骂着那些人鸡贼，一边也忙不迭的站起来，这会不走，更待何时？
这嘉盛，难怪这么成功，他们做事，果然是一套一套的，都算计好了大家所有的后路和依仗，这一个接一个的举措，让大家原以为还算有力的依仗，转眼就烟消云散。
这样的情况下还不走，难道真要等到既丢面子，又丢里子不成？
至于继续向嘉盛要好处，哼，这个笑话一点都不好笑！
“周总你忙，我们也得回去做事了，”
“周总，改日再来拜访，”
“周总，庆功宴上见，”
三十多个人，围着周星宇热情的寒暄着，真的一点都看不出之前两方泾渭分明、势如水火、针锋相对的模样。
哪怕是已经有所准备，周星宇依然被他们这突然间的转变给小小的震撼了一下，这样的神转折，还真是不多见。
那三十几个人热情的围着周星宇寒暄，每一个人都在重新为自己今天的拜访找理由，每一个人都希望周星宇今天都没看到自己，每一个人都巴不得马上消失，这样自己给自己打脸的滋味，那真是，唉，一言难尽的苦涩和酸爽啊！
但是他们又不好就这样走掉。
他们希望嘉盛能当这事没发生过，但那也得看嘉盛的态度不是？还有，周星宇刚刚提到的那几条举措，还会不会继续实施？
这些问题，他们都希望得到个准信。
“这些，是冯总今天早上给我发的一份邮件，主题，正是关于我们如何处理线上线下冲突的一些建议，”周星宇在那个小箱子上拍了下。
“这是接到大家的反馈以后，冯总广泛征询了一些专业人士的意见，包括亚马逊的贝佐斯先生在内，最后连
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