他“遗诏”里的接班人是谁。
可能也是因为这样的经历，让他从此就反感提接班人这事。
初升的太阳照进办公室里，照在他身上。
虽然办公室里已经足够温暖，但这依然让艾斯纳感觉有些懒洋洋的，看到艾格尔的办公室里，进出的人不断，感觉懒洋洋的艾斯纳，感觉非常失望的艾斯纳，突然就没有了工作的兴致。
这位迟暮的大佬，按了一个开关，把自己隐藏在遮阳帘后，像一个普通的已过花甲之年的老人一样，半眯着眼睛，沐浴在暖阳里。
此时的他，非常羡慕冯一平。
他知道，自己和冯一平最大的区别，就是冯一平执掌的，是他自己创办的，也属于他自己的，从任何角度来说，他都具有最大话语权和决策权的公司。
而自己，虽然在迪斯尼的这二十多年里成绩斐然，但说到底，依然不过是一个打工者，哪怕是皇帝，那也只是打工皇帝，股东高兴的时候，他们会支持自己，股东不高兴，不支持自己的时候，自己就只能黯然离去。
如果人生能够重来，我一定会选择当一个创业者，而不是一个职业经理人。
艾斯纳还非常羡慕冯一平的好眼光——他不相信真有运气这回事。
之所以股东不高兴，不支持自己，艾斯纳承认，自己确实也有做得不好的方面。
进入90年代后，作为美式全球化代表的好莱坞电影，虽然进入了全球上映，全球变现，获益越来越高的时代，但大制作，也已经成为一个显著的特点。
也就是电影的制作和发行费用，越来越高，高到一旦单片失败，公司就会面临关门风险的地步。
自己虽然一再规避发生这样的情况，但无奈的是，这样的事情还是发生了，曾经夸下海口，表现一定会比《泰坦尼克号》还要惊艳的《珍珠港》，最后票房收入一塌糊涂。
在迪斯尼乐园的扩张上，自己同样也犯下了致命的错误，巴黎迪斯尼乐园，因为没有充分
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