郎教授说一个高盛就相当于一个国家，这个话有些夸张，但一个高盛就相当于其它所有的投行，这话基本上没什么错误。
2008年的超级金融风暴之中，美国五大投行之一的贝尔斯登、雷曼兄弟直接倒闭，美林被美国银行收购，剩下的只有摩根士丹利和高盛，而高盛居然还在这几年大赚特赚，年终奖金丰厚得让人嫉妒，这就不得不让人感叹，祸害总是要活千年的！
如今高盛大中华区的负责范围，一般来说就是香江和宝岛。
这两个地区从70年代末开始，就已经有了经济腾飞的迹象，因此如今高盛大中华区设立起来，倒不是完全没有用。
但殷俊也查过了，高盛大中华区一共有327名雇员，这在寻常的公司，可能算不得什么，而且在2018年，高盛的员工就突破了40000人，所以几百名的雇员，对高盛好像也没什么了不起的。
可是，如果放在1980年这个时间点，高盛在宝岛和香江两个地区就放了327个雇员，就有些意味深长了。
高盛可不是什么人浮于事的公司，在这个公司的每一个职员，包括接电话的人，都是有着自己的长处。
这里的竞争，远比想象中更加的激烈，历年来疯掉、只杀掉的高盛雇员，简直是数都数不过来。
毫不客气的说，宝岛和香江的业务，普通的投行只要有100人，就能完全处理得过来，但高盛最多用60人就可以处理好。
那么，这多出来的260多人，到底是做什么的呢？
很显然的，自然就是为了以后进军内地大陆做准备了！
他们先通过对宝岛和香江的熟悉，然后再接着两地经营的各种契机，直接深入到那个拥有960万平方公里陆地面积、12亿人口的广阔市场里面。
虽然现在还不知道什么时候能进去，进去后到底能做什么，但他们已经堆积了重兵，随时准备进军内地了。
进军内地，可不是14年后成立华京
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