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万万不能因为一颗老鼠屎，坏了一锅汤。
不但是在香江这边有精挑细选，到了西澳大利亚州的时候，沈奔一个很重要的任务，就是进一步的筛选这些员工。
凡是达不到要求的，一律给送回香江来。
有武科维奇的帮忙，即便是移.民了，如果雇佣公司提出了正当的缘由，那么也可以把人驱逐出境。
还别说，到了西澳大利亚之后的这半年时间里，沈奔还真的一共送了15个人回来，有着各种各样的原因，但这些人的离开，也让留在西澳大利亚的员工们，有了不小的危机感，知道自己并不是已经移.民成功就万事大吉了，还是要保持认真的工作态度才行。
算一算吧，一共18000人左右并不是在麒麟集团内部工作的人，殷俊却平均为他们付出500-3000的每个月补助，哪怕平均下来每个人只有1000，那也是一个月1800万，一年也是2.16亿港币。<i><a href="/24442/" >网游之亡灵神官无弹窗</a></i>
这还不止，到了澳大利亚之后，万康公司给员工们开出的薪水，仍旧是高出了正常水准的。
别看现在1300多人，给出的钱一个月就是300万澳元左右，但如果是后面到了13000人，33000人呢？
一年又该花费多少？
现在还只是做市政和民生工程来打响名气。
以后去深山和沙漠里面挖矿了，这薪水就完全不可能和现在相比了，提高两三倍都是很正常的，特别艰苦的环境，起码也是五六倍的薪水增幅。
仔细算一下的话，这么大的资金压力，绝对是吓死人。
可殷俊从来都不打算在这方面苛刻。
你既想要别人替你卖命，另一方面却不想付出，这可能吗？
殷俊特别不喜欢联想的老总，但
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