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大国重工

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第七十二章 招兵买马(第3/5页)
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人就不存在这个问题了,他们本来就是闲着的,再发挥一点余热,岂不是很好?”

    “退休工人……”王伟龙在心里稍稍一盘算,就想到了好几位,再多想一会,这个名单又延长了一大截。正如冯啸辰说的,他在行业里滚打了这么多年,认识的人可真不少。除了他原来厂子里的职工,还有一些合作企业里的人他也熟悉,对于其中一些人的技术、人品等等,也算是颇为了解了。

    他又进一步思考了一下这些退休人员到南江去工作的可能性,然后点点头道:“你这么一说,我倒是真能找到几位,就是不知道你能出到什么样的工资。这些老师傅有些是60多岁,还有一些不到60岁,体力上倒是没问题。不过,从我们中原省跑到南江省去工作,没有特别好的待遇,恐怕他们是不太愿意动弹的。”

    “按他们在职时候的工资标准,加班以及有特殊贡献,另外有加班费、奖金等等,这个条件如何?”冯啸辰说道。

    “按在职的工资标准!”王伟龙咂舌了。他认识的这些退休工人,起码都是五六级工,工资标准是每月八、九十块钱,有些甚至更高。当时有些社队企业也会从国企里聘退休职工去帮忙,工资能给到一半就不错了。对于这些退休职工来说,本身是拿着一份退休金的,出去再打一份工,能赚一点算一点,也不会奢望照着原工资再拿一份。

    冯啸辰一张口就是按照在职工资标准,这就的确算是大手笔了,还愁老工人们不会趋之若鹜吗?

    “小冯,你开这么高的工资,不怕赔本吗?”王伟龙好心好意地提醒道。

    冯啸辰道:“赔本是不可能的。我们生产的产品,都是瞄准国际先进技术的,一部分产品出口,一部分可以用于填补国内空白,有足够高的毛利,开这些工人的工资不在话下。我其实也不是让他们承担全部的一线生产,主要是想让他们带出一批徒弟来,这叫作可持续发展。”

    “如果是这样的话,这个忙我给你帮了。”王伟龙拍着胸脯保证道。在他能够想起来的

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