第十七章：仆从养成系统（求收藏推荐票）(第2/4页)
技能卡贵了很多，显然远远不是所有的仆从都能得到技能卡，对仆从必须有针对性地培养。
这样庄园就需要大量的仆人。
上班路上，庄不远借用身份卡的扫描可以穿透物质的特性，把身份卡贴在手机屏幕上，遮住众人视线，悄悄到处乱扫，想要发现合适的人选。
6寸大手机，三张身份卡一字排开，一次扫三个，竟然毫无违和感。
一路上，执事没见到一个合格的；厨师倒是见到两个黄圈的，一个没追上，另一个还没来得及拿出来身份卡，刚说了一句：“阿姨您想兼职吗？”就被对方当骗子了，那阿姨转身就跑，逃的那是一个快，庄不远追都没追上。
至于仆人，庄不远扫了一圈，发现满大街都是些红色橙色，偶尔有黄色的，绿色都很少。
一群亚健康的都市男女。
庄不远没想到仆人要求也那么高，结果到了公司了，十八张身份卡，都没发出去一个！
庄不远工作的这家公司，叫卓信文化，是卓信集团下属的一家文化传媒公司。
到了公司，庄不远直奔人力资源部门，对那名正面无表情盯着电脑的工作人员道：“打扰一下，我是来辞职的。”
“填表。”工作人员丢了一张表过来。
庄不远低头默默填完了表，然后还回去，工作人员头也不抬地接下，道：“好，现在回去工作吧，一个月之后来看审核结果。”
庄不远：“……我想立刻就辞职。”
“去找人资主管签字批准。”工作人员把申请表丢回来了。
庄不远转身去找人资主管签字，然后回来把表递给了工作人员。
“好了，回去等结果吧。”
庄不远想要翻白眼，我的话你是哪句听不到？
“我说，我是想要立刻辞职！”
“那你去找主管签字。”
“已经签完了。”
“再签一次。”
庄不
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