“……”
杰克·韦尔奇没说话，只是心里有些失望：看来就是100万美元的年薪了，至于那1%的股份分红，鬼才知道什么时候才能够拿到、又能够拿多少。
还没等杰克·韦尔奇说话，陈耕接着说道：“但是不能表现出我的诚意，所以我会给你一个补充条款：年薪加分红，400万美元的保底，另外再给你100万美元的福利、补贴以及私人账单报销额度。”
杰克·韦尔奇的眼睛一下子瞪圆了！
什么叫400万美元保底？就是按照合同，自己能够拿100万美元的年薪加1%的股份分红，这1%的分红数额如果达不到300万美元，费尔南德斯·陈就自掏腰包给自己补足，确保自己能够每年能够净赚400万美元，而如果这1%的额度超过300万美元，就按照实际的额度来，再加上那100万美元额度的福利、补贴以及私人账单，意味着自己能够拿到500万美元的年薪！
500万美元啊！
几乎相当于琼斯先生的五倍！
哪怕杰克·韦尔奇一开始就没打算加盟amc汽车，这次来只是拗不过那家猎头公司的游说和哀求（嗯，还有5000万美元的好处），这才答应以这种方式和费尔南德斯·陈见个面、谈一谈，可现在，面对陈耕给自己开出的500万美元的年薪，他的心也忍不住狂跳起来，下意识的舔了舔有点发干的嘴唇：每年500万美元，这真的是很大的一笔钱啊……
毫无疑问，杰克·韦尔奇心动了。
他没办法不心动！
不说他杰克·韦尔奇现在还不是那个被人捧上天的“全球第一ceo”，就说现在，在这个资本……或者说是“钱”这个东西，说了算的国家，陈耕开出来的这个条件让杰克·韦尔奇根本就拒绝不了。
陈耕给出的条件甚至大幅度提高了杰克·韦尔奇心中对自己继任董事长之后，通用电气给自己的待遇的心理预期，之前他的目标是能够达到雷金纳德·琼斯的待遇就好，但
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