可能出问题，但很难同时出问题，更有可能出问题的是负责人，这也就是最普遍的办公室政治——任人唯亲。
选用亲信无法避免，但只论亲疏就很可怕了。
“卧艹……”吕康对照着名单惊道，“这8个人，6个人都是技术设备部的……胡耀杨的判断偏差怎么这么大？”
吕健指着白板道：“还有更有趣的，你再看右边。”
再旁边的一列，是决定五位负责人生死的名单。
这列记录着，在ab名单上都没有，仅存在于c名单上的人，这里只有3个名字。
也就是说，莫长愉和方糖都认为这三个人没问题，偏偏只有负责人认为有问题。
这实在太明显了，办公室政治之铲除异己。
“这……这三个人……都是胡耀杨的人……”吕康擦了把汗，“他要干嘛啊？”
“他以为我不了解下面的事情，借机把异己清理掉。”
“啊？没觉得他多讨厌谁啊。”
“讨厌不一定要写在脸上的。”
“啊？我就一直写在脸上啊，还能藏起来么？”
“胡耀杨的部门负责设备采购和it项目招标，是负责花钱的部门。”吕健哼笑道，“我不管还真当我是傻子。他要清理的三个人，恐怕是不肯同流合污的。”
“……这么说，是不是太草率了。”
“马上约那三个人来见我就知道了。”
“这真是……套路太深了，好的坏的都能筛出来……”吕康擦了把汗，望向白板，“找几个人，出几份名单，一个小时，就把整个公司的人都摸透了，得是多坏的人才能想出这种手段呀。”
吕康说着又望向了最后一列名单，思维竟然跟上了节奏：“这3个，就只能是同时出现在ac名单上的人了。”
“嗯，这份名单上的人也要走，莫长愉和负责人意见一致的人不能留。”
“这样就确定7个人一定要走了。”
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