这点钱根本就没有放在眼里，既然如何，还不如顺手给金昱范一个人情。只要mc公司旗下的艺人，多去日本发展，配合日本环球唱片发展，到时候所带来的利益，绝对不比mc公司股份分红强得多。
这也是在亚洲，尤其是受到中国文化影响的东南亚，这种人情和关系才走的通，并且大家都很自觉的遵守。并且拥护和认可。如果是放在美国，你丫的敢让一个人利益受到一美金的损失，别人绝对毫不犹豫的就能够把你告上法庭。
于是。mc公司的人就幸福了，每一次都可以享受免费的大餐，让mc的人都觉得自己成为了韩国最幸福的人，身处韩国最好的公司当中。
别说是练习生和员工，就算是艺人，除非是真的饿极了。又或者是没有时间，不然的话。都会选择回到公司食堂来吃饭，毕竟公司食堂的环境好。周围都是熟悉的人，很安全，没有人打扰，更重要的是饭菜味道给力，正常人都会选择回到公司来解决肚子问题，而不是在外面买外卖。
毫无疑问，mc公司各种人性化的管理模式要继续下去，肯定是需要很多资金来支撑的。所幸的是，或许是因为公司对大家太好了，所有人都非常努力拼命，进行着自己的职责。
练习生认真努力的进行练习，员工卖力的工作，艺人勤奋努力的赶行程，这种良性循环的作用下，mc公司才能够在短短两年时间内，成为了韩国歌坛第一经纪公司。
甚至洪胜成断言，最多两年，mc公司就算没有金昱范的存在，mc公司在收入和影响力，也会超越s?m公司，成为韩国歌坛真正第一的经纪公司，谁都无法动mc公司的地位。
在所有人的努力下，mc公司快速崛起，每一年的收入都十分的可观，完全可以支付mc公司各项政策，不仅不需要金昱范掏私人腰包，还有余利可以让大家分钱。
当金昱范和《无限挑战》成员们坐在一起，并且跟金泰浩pd商议后，让《无限挑战》节目组的工作人员分两批轮流进餐，然后就做到郑
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