会跟进这件事的。”
看见陈乐同意了,金昱范也不由笑了起来:“当然,乐哥你也不需要把所有的精力都放在这件事上,你目前最重要的还是把中国分公司这边的基础打下来。还是那句话,做到公司等艺人,而不是艺人等公司。至于团队组合,目前还不着急,慢慢找吧,总之那几个要求,必须要坚持,宁愿找不到适合的人,放弃培养团队组合计划,也不允许出现找不到人,放松任何一条要求。”
看着陈乐点头表示明白,金昱范也松了口气。对于陈乐,金昱范还真的是很重视,毕竟陈乐的性质跟刘在石一样,那就是拥有一个陈乐,对mc中国分公司而言,可不仅仅意味着拥有着一个执行总裁,相反陈乐自身的人脉、经验和关系,都会给mc中国分公司带来无数的好处。
同时,金昱范也明白,陈乐之所以对培养团队组合这件事很犹豫,不是说陈乐没有魄力。在如今这个社会,一个人的本事再大,但如果没有魄力的话,也只能是稳江山,而不是打江山的人。在mc中国分公司刚刚成立,一穷二白什么都没有,正准备打江山的情况下,陈乐没有魄力,就算其他方面再优秀,金昱范和不会看得上。
陈乐会是一个没有魄力的人吗,如果真的是这样的话,那么金昱范会选择陈乐作为mc中国分公司执行总裁吗。要知道,对于mc中国分公司,金昱范可是格外看重的,说不定十年后,mc公司的主要精力,都会放在中国,而不是总部所在的韩国。
没办法,谁让中国市场这么大,韩国市场那么小,只要有机会,有条件的话,换做是谁都更愿意把精力放在中国市场,而不是在韩国那个小市场。
s?m、jyp和yg等经纪公司,难道不想进入中国市场,难道不知道中国市场很大,远超韩国,甚至远超日本了。
只不过是没有机会,加上两个国家政治局面不是很稳定,所以一直摇摆不定。而如今,mc中国分公司的成立,以及mc公司决定正式进军中国市场,甚至包括在中国寻找适合的
-->>(第7/8页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)