递业还要靠利用‘实在找不到其他工作和出路的刑满释放人员’等员工来压低人力成本。原来淘宝物流的末端，还有那么多素质和行为不受监控的盲区，在顶着风险为广大消费者服务——
我只是本着一个女性消费者的本能，觉得这里面有很大问题，然后顺手做了研究。我热爱网购，我希望这个产业能够有更好的服务质量，好让我哪怕以一个消费者的身份，都能更多受惠……”
“啪——啪——啪——”
马风拖著长音，沉缓而坚定地鼓了几声掌。
这着实是非常难得，算是今晚他亲自主持面试以来头一回。
“所以我一直说，我们阿狸和其他互联网公司是不同的。我们首先热爱这份工作，热爱这份事业。我们阿狸相比于同行，有大量的女性，有更多的女性——因为她们首先热爱购物，这样才会希望这个行业发展得更好。
这位同学，虽然你是因为个人受了委屈这种偶然因素，才想到要改善物流行业的规范性。但是我喜欢，我们需要这种从生活中发现工作之美的人才。
你被正式录用了，可以直接签就业协议，你也可以根据自己的兴趣挑选适合你的实习岗位——当然，如果你还不了解那些岗位，我可以特许你在今天招聘的那些基层位置都试试。工作一定要快乐，才会100%的投入。”
马风这番评语，并不只是说给田海茉听的，还有几分是在给在场的其他考官灌鸡汤，强调企业文化和三观。
阿狸高管们已经习惯了。
所有面试者，也对田海茉投注了深深的羡慕和嫉妒。
“面试竟然还有这种操作？可是……好像模仿不来的啊？”
这个时代，可没有什么分享你现编的故事的装逼平台，吃瓜群众的想象力还是不大够的。