拍板决定的，“不过我综合考虑了一下题材、角色、投资规模，认为它们是存在发展可能的。”
蓝礼没有着急着发表观点，只是静静地看着安迪，倒是坐在旁边的罗伊主动开口询问到，“那么片酬呢？你有一个详细的规划吗？”这是作为经理人必须关心的焦点。
“是的。”安迪笑眯眯地回答到，视线意味深长地在蓝礼身上顿了顿，而后看向了罗伊，“六百万到一千两百万。如果是环球影业的话，六百万是底线；但如果是华纳兄弟的话，我会努力争取一千万。”
好莱坞六大电影公司，这也是有区别的。比如说，华纳兄弟对于视效大片有着执念，特别敢于投资；比如说，二十世纪福克斯对于大牌导演领衔的项目格外信任，出手阔绰；比如说迪士尼对于可以衍生出周边的阖家欢乐作品，出手果敢。
自然而然，在争取片酬的时候，策略也有所不同。
更何况，安迪所说的情况还有所不同，环球影业的话，可能终究还是并列主角，与范-迪塞尔、保罗-沃克并驾齐驱，片酬必须有更全方位的考量；而华纳兄弟的项目，可能就是全新的主角项目。
“全部都是六大电影公司的？”罗伊果然是专业出身，思维的运转模式和安迪十分相似。
安迪也察觉出来了，这样的交谈，和蓝礼是截然不同的，他反而更加习惯这种专业的交流，简单明了、直接有效，“不是，还有其他公司。如果我没有记错的话，是两家。不过，小公司的片酬谈判就比较复杂了，我的目标值是五百万，具体还要看哪个项目。”
暑期档商业大片超过百分之九十都掌控在六大电影公司手中，成因十分错综复杂，但简单粗暴一点，可以理解为：有钱和没钱的区别。
六大之外的小公司，投资成本往往比较低，即使资金充足，他们也需要充分利用每一笔钱，所以他们选择演员的时候，片酬也比较紧，更加愿意选择物美价廉的演员，又或者是大牌演员主动降价。
罗伊认真地思
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