，包括尺子在内，一律要标准化，所有工具都要长短和重量一致。然后挑选质量最好的零配件，记得锻打的流程，包括击锤多少下，击打的重量虽不能完全一致，但次数，大体的重量都要一致。这样生产出来的零配件，鸟铳的管径，大约都能一致了。”
李长年点头道：“马车的质量已经越来越好，就是零配件不大能兼容，若是这样，日后应当会好很多。”
李东学道：“返修的马车，可以慢慢的调配更换标准统一的零件，这样以后在维修上不仅省事，也省钱。”
在决断这些事的时候，李东学神色很平淡从容，语气却是十分坚决，完全不容质疑。
李长年和杨和高王德榜几人都相视苦笑，他们原本就很忙碌，这一下手头的事情就更多了。
“还有，”李东学没看他们的脸色，接着道：“日后月饷除了有管理责任的匠头之外，所有的工匠都没有固定的月饷了，学徒反而有，他们可以领一些补贴，当然不会很多，只能够生活费，从学徒到匠人，过了这一关再谈钱。”
王德榜道：“那匠人怎么算工钱？”
李长年也道：“杂工有没有变化？”
李东学看看两人，说道：“杂工没有变化，该怎样还是怎样，他们做的活计都是固定的，工头可以掌握一些活钱，我批给你们，杂工们表现好的每月多些一些，不要超过三成，叫做奖金，表现不好的就拿不到，如果做事拖拉浮沓，违了规，那就开革。匠人们拿计件工资，以后就不领固定月饷。”
“什么叫计件工资？”
李东学取起一个燧发铳的零部件，拿在手中感觉沉甸甸的甚是沉重，他指着这零件道：“刚刚不是说了根据各人的手法和特长分组，比如是铳管组，那就只管铳管的事，扳机组，只管制扳机，当然铳管难些，基本工资要比扳机组高，然后做出一件领一件的钱，做的多便领的多，你们工头负责质量监查，不合格的不仅没钱还会被扣钱，废品出多了就取消匠人的资格……具体的管理
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