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教练万岁

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第四四七章 不公平竞争(第3/6页)
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本就研发不出来水平足够高的兴奋剂。

    贾斯汀-亚历山大之前所使用的正是这一类的兴奋。

    ……

    “你说的是真的?你的意思是,那些知名的田径教练,实际上都在给运动员使用兴奋剂?”李戴一脸不可思议的表情。

    “很奇怪么?不只是美国,世界上很多国家都这样。”布雷克一脸淡定的说。

    “当然得很奇怪,我以前也当过田径教练,而且还是在我们国家的国家队,至少在那个时候,我没发现有教练会使用兴奋剂。”李戴开口说道。

    布雷克微微一笑:“我想是科技水平的差距吧。美国的科技水平是世界顶尖的,在研究兴奋剂方面,美国很多的科技公司和科学实验室经常会打一些“擦边球”,而更多的则是利用自己的科技优势搞一个时间差。”

    “比如某个生物实验室,他们的科技水平领先于反兴奋剂委员会,他们就可以利用这种领先,不断的给运动员提供新产品。而反兴奋剂委员会由于技术落后,检测不出来最新型的兴奋剂,也就无法查出运动员使用兴奋剂。”

    布雷克的潜台词就是中国的科技水平太差,没有能力研发出那种不会被反兴奋剂委员会查出来的兴奋剂。

    “或许体制也是另外一个原因。”李戴接着补充道:“我们国家的教练是由政府出钱养活的,属于公职人员,他们有稳定的工作,稳定的工资,稳定的福利,即便是运动员成绩不够好,他们也不用担心丢饭碗,顶多是奖金少一些,晋升渠道少一些罢了。虽然是有兴奋剂的情况无法完全避免,但在铁饭碗面前,铤而走险的人还是相对少一些。”

    “是啊,使用兴奋剂还是有风险的,反兴奋剂委员会的检测技术也在不断的进步,一次技术的升级,很可能就会检测出一大批使用兴奋剂或者疑似使用兴奋剂的运动员,这也倒逼那些实验室不断的研发新的产品。四年前贾斯汀-亚历山大被查出使用兴奋剂,正是因为反兴奋剂委员会的一次技术升级。反兴奋剂委员会突

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