有这样的收获也就并不奇怪了。
八个亿拿出一个多亿出来发福利那不是很正常的是么，就算拿出其中的一半出来发福利也都没有问题，这次的收获简直是可怕，但并不适合拿出得太多以免乱了成员们的根基。
而除了发放战功点福利之外，萧然还准备包下所有成员一年时间的滞留费用，这部分费用下去同样也得消耗掉一些，滞留时间和直接给予战功点不同，毕竟不能让这些成员们全都养成完全依靠军团的习惯，给他们这些战功点也是为了提升他们的实力，是培养战力而不是养猪。
不缺钱不代表要乱用钱，福利到这样就已经是差不多了，也是对大家在这次任务中面对次元兽努力战斗的奖赏，也是应有之意。
不过剩下的战功点，萧然也还是准备在分出去一部分，拿出两亿填充到军团，自己留下两亿，这样的话加上原本军团存留的战功点其实还有超过五亿战功点可以随意调用，团队中也有人需要强化，他萧然当然是不用，剩下的就准备全部分出去交给那些即将晋升s级的机师，让军团的高等级战力在充实一些，但是这些战功点拿出去，大家机体升级的置换费用萧然肯定就不会在帮忙了，用积分贡献度换取也好那都是他们的事。
战功点用出去提升了整个军团的实力才算是好的战功点，否则留下来不过也只是一串数字毫无意义。
在让大家欢乐了一阵之后，萧然又告诉所有人军团提供一年滞留时间的事，并告诉所有人这次的滞留时间将会分成两次，第一次就是这一年的时间，然后会在普罗米修斯时间96小时后开启第二次，为期时间暂不确定，如果需要随同滞留的人最好预留足够的战功点。
会议结束，成员们都高兴离开，克鲁泽看了一眼萧然，说道：“你这次一个人就拿到了整个军团获得战功点的百分之七八十吧？”
“还好。”萧然笑了笑，说道：“你联系一下那些已经具备晋升s级的a级机师，让娜姿去考核，这次必须要培养一批s级战力充实起来。”
“我去安排。”
（一直在犹豫，到底要不要写返回的日常~~~~）