就面试完了。
剩下的，则是聂唯和王忠磊、罗媛之间商量选谁的事儿。
“其实这些演员就没有几个演技差的，基本上都可以满足电影需求。”王忠磊翻了翻聂唯做的评分表，说道，这三十多位演员，最次的演技也给出了b的评价，而这个评价已经代表着良好。
“综合考虑吧，首先把外形条件不够的剔除掉。”聂唯说道，电影虽然是视听结合，但终究还是以视觉为主，虽说剧本改编到已经基本上和原著角色无关，但是每个角色的外形还有性格、技能的定位也决定着有一部分演员的形象是无法胜任这个角色的。
例如聂唯这一次编剧中，有一位杀手代号屠夫，要求是一个膀大腰圆的壮汉，这很显然就需要一定身材的演员才能够胜任，而一位代号‘硕鼠’杀手，则是要瘦小猥琐，这让很多一脸正气的人注定和这个角色无缘。
按照这一点，瞬间就有十位演员出局。
有的是确实没有合适的形象，演员本身的年龄和身材都不符合剧中的角色，还有的虽然符合剧中形象，但是奈何有同样形象的演员也来面试，而且其余评分还要更优，两相比较，自然也能遗憾淘汰不足的一方。
“主要角色先放一边，我们先挑出次要角色的面试演员。”淘汰完十个名额后，聂唯继续指挥着其余两人。
这一次聂唯淘汰的方式要从片酬考虑。
经济学名词中有一个词叫做竞争力，简单的理解，就是你的能力除以你的价值，得出来的结果才是你综合实力，例如一位演员，他演技是十分，可是他需要的片酬却高达十，那么演技除以片酬，他的竞争力只有一。
但另一位演员，他的演技只有八分，可是他的片酬却只要二，那么八除以二等于四，这位演员的竞争力就是四。
而两相比较，四和一，谁的竞争力更强，就是一目了然的事情。
那些演技好，片酬又要的少的演员，无疑更具备竞争力，聂唯当然要留下这样的人，除此之外
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