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大清巨鳄

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第七百五十章 石油石油(第3/6页)
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的长了?”易知足哂笑道:“十几年,几十年,能研发出来都得烧高香,这可是具有划时代意义的发明,足以开创和引领一个时代。”

    听的这话,就连赵烈文也震撼不已,严世宽更是张口结舌,半晌才嘀咕道:“研究所一年的花费不可少,真要几十年才能研发出来,这不也是亏本买卖,若是没研发出来,岂不亏的?”

    “即便没研发出来,也不会亏本,至少培养了无数人才。”易知足语重心长的道:“咱们现在所处的位置已经与以前不一样了,凡事都要往长远看,对一个国家来说,人才是第一位的,尤其是科技人才,以前总说,以农为本,以工为本,以商为本,在我看来,一个大国必须以人为本,人,才是根本!”

    以人为本,易知足这完全是有感而发,大清目前最缺乏的就是人才,尤其是科技人才,他脑子里有很多东西,如今根本不敢掏出来,这也是他很少去研究所的原因,二十多年了,在人才培养方面,如今顶多只能算是起步。

    人才的培养和储备,光是有钱是不行的,还需要时间!从创建元奇开始,易知足就创办元奇义学,创办西式学堂,稍后又大量遣派留学生,二十年下来,也只是培养了一批基础人才,距离培养出真正的高精尖端人才,还远的很。

    反倒是技术工人这一块,发展的异常快,这不仅是得益于元奇这些年大量兴建工厂,鼓励民间士绅商贾开办工厂投资实业,也得益于元奇早些年利用西洋各国经济危机在美利坚大肆购买和开办工厂并源源不断的向美利坚输送学徒。

    当然,这也得益于西洋各国现在对技术保护和防止外泄意识不是很强,缺乏成熟的国家救护措施,一旦遭遇经济危机,大量的工厂公司倒闭,元奇得以通过美利坚象买大白菜一般购买机器设备,这实际也是广州上海得以迅速发展起来的一个根本原因。

    见的两人没吭声,易知足接着道:“内燃机的研发不是一蹴而就的事,必然是一个不断改良不断更新换代的过程,在这上面的投入,一本万利都

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