越来越庞大，英吉利已经有数百万工人，咱们大清的工人数量以后肯定是数百万上千万，甚至是数千万。
这意味着什么？这意味着工人会成为一个阶层，提高工人的工薪福利有利于我们培养一个富足的阶层，这不仅有利于大清的经济发展，也有利于巩固元奇是地位，这个新兴的富足的工人阶层必然会一心一意的支持元奇。
相反，如果采取低薪低福利，一旦这个阶层壮大起来，元奇无法掌控事小，更严重的还可能成为元奇的敌人，你们都不想养虎为患吧。”
听的这话，严世宽三人登时将头摇的跟拨浪鼓一般，这话绝对不是危言耸听，不过二十多年时间，仅是广州上海两地的工人数量就已经是成几何级增长，再过十年二十年后，会是什么光景？谁愿意养虎为患？
“还是大掌柜思虑的长远。”孔建安由衷的叹道。
易知足笑了笑没吭声，高工薪高福利高增长模式，这不是他心血来潮，也不是仿效英美，这个模式是他那个时代是已经被证实的行之有效的工业快速发展和经济增长模式，二战后的倭国采取的就是这个模式。
沉吟了一阵，严世宽才满是担忧的道：“大掌柜，人一旦富足就会变的懒散，高工薪高福利还有身股激励，工人们一旦富裕起来会不会变的懒惰？”
“这方面大可不必担心。”易知足含笑道：“即便是有变的懒惰的，也只能是极少数，绝对多数工人都会担心失去待遇如此优厚的工作而加倍的努力工作，对于刚摆脱贫困的工人来说，尤其如此！”
这话他可不是信口开河，当年的倭国采取这个高工薪高福利模式，倭国的工薪阶层不仅没有出现懒惰的情况，反而是变成了‘敢死队’，大公司的工人多以武士自诩，为公司效忠到了‘春残至死丝方尽’的程度，以至于‘过劳死’成为严重的社会问题。
中国人素来是以吃苦耐劳和勤劳著称，大多数的工人都是流民和灾民的身份，穷怕了也苦惯了，在高工薪工福利的刺激下，表现绝对不
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