作者：aksen于2017/05/02字数：24478第三十二章巧遇下面颁布2015年度特别贡献奖！周晓荣一手举著名单，一手从桌上的托盘里拿起一个大大的红包，施梦萦！徐芃带头鼓掌。
同事们或惊诧，或淡定，或若有所悟地随之举手拍了几下，气氛明显没有此前颁发其他奖项时那样热烈。
大多数人觉得莫名其妙，哪怕是施梦萦本人都有些懵。
苏晨就坐在她身边，轻轻推了下，她这才反应过来，一头雾水地上台、接红包、回座。
施梦萦真有点怀疑自己是在做梦。
倒不是说领个奖有多荣幸，可这真有点不太科学。
这是她进荣达智瑞后第一次领奖——无论物质或精神的任何奖项，都是第一次。
现在正在召开的，是荣达智瑞2015年度公司年会。
每年荣达智瑞开年会都要选个好点的度假村，开会之余，也能让员工们放松娱乐一下，也算是福利之一。
今年周晓荣选择了位于中宁北部榆顺县的沐清苑温泉山庄。
榆顺县多山，经济不算发达，但近些年来建了不少山间的休闲度假村，对周边游客的吸引力不小。
沐清苑是其中颇有特色，口碑较好的一处，再加上老板和周家有些拐着弯的亲戚关系，所以周晓荣选了这里。
不算周晓荣本人，荣达智瑞现在一共有51名员工，这次除了有两位培训师请假，其他人都到齐了。
圣诞节后的这个周末，年会将持续两天。
周六下午是总结和表彰，晚上则会组织会餐和集体活动。
第二天全体自由活动，想必多数人会选择泡温泉。
沐清苑里也有射击、品茗、唱k等娱乐活动，不同兴趣的人能找到属于自己的乐趣。
想要出去走走的人也不会失望，离开山庄，步行差不多半个小时，就可以来到榆顺最著名的景点：始建于唐的律宗名刹隆元寺。
年会第一项议程是周晓荣作年度总结报告。
这一年，公司整体业绩较去年略有下降，但周晓荣对实际状况进行了一番包装，听着倒也不会令人气沮。
其实他也没有刻意隐瞒，只是把目前的业绩下滑说成了大环境下暂时的困难。
有心的员工会认真去分析老板报告里隐含的意思，更多的人关心的则是随后公布的年度先进员工名单。
照往年的惯例，通常会在中层干部及培训师外的员工中遴选出五名最佳。
去年颁奖后，有传闻说最佳员工奖金高达16666元。
对很多人来说，这是一笔不错的收入。
今年周晓荣换了新花样，搞出了诸如起早贪黑奖、绩效屌炸天奖等等七个花式奖项。
听起来倒也有趣，只是谁都没想到——包括获奖者本人——特别贡献奖这一项居然颁给了全年只有一次进入月度绩效榜前六的施梦萦。
周晓荣随后作出解释，说施梦萦在争取新越集团的工作中表现优异。
公司目前面临连续流失客户的困境，而她通过努力使新越集团同意与公司签订明年第一季度80个课时的合同，也保住了继续争取新越这个特大客户的希望。
面对这样的解释，大家虽然还是有些不服气，但也无话可说。
施梦萦很恍惚。
这几天她的心情并不好，意外获奖瞬间使她开心了许多。
长久以来业绩不见起色的压力得到了缓解，她突然发现原来还是低估了自己的能力。
其实，我还是可以的！此前施梦萦心底的那些烦躁郁闷倒不是冲着今天的年会来的。
相反，除了想象中看着别的能干同事上台领奖，无形中会让自己略添压力外，能出来玩两天也挺好。
施梦萦以前只是跟着沈惜去泡过一次温泉，挺喜欢这种感觉。
坏心情的主要来源有两个。
第一个是她无论如何都打听不到钱文舟的下落。
八同山上，听泉阁旁，施梦萦用在露天被人玩弄的代价，换回一个自己苦苦寻找了八年的名字。
她原本以为知道了名字会很有帮助，可很快就发现根本没任何卵用。
她多方打听钱文舟，一无所获。
过去，施梦萦只是有着强烈的恨，但因为没有具体的对象，所以虽然恨深，毕竟还没有关于报复的念头，也没有忙糟糟的急迫感。
现在她把恨意集中
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