，道：“我这次来，有一项最主要的任务，是向你们学校，赠送一批物资。因为对西堡中学不熟悉，我决定把这批物资的分配权，交给你。”
看杨锐没理解，段华弹着烟灰，道：“这是厂里，还有邵工他们谢谢你的，你给厂里解决了技术问题，大家都很高兴。不过，你不是咱们厂里的人，现在又没有工作，那东西就只能先送到你们学校。邵工已经给你们赵校长说明了，他也同意，西堡肉联厂送你的东西，全部由你支配，这是带着帽子过来的，别人都不许动。”
河东省不是改革开放的前沿阵地，为官者多谨慎，按照正常的流程，是不好给个人发钱的，哪怕只是一两百块钱，没有名义，也不能支出，否则就是*。
所以，西堡肉联厂采用的是集体对集体，公对公的方式，带帽子给一批东西到西堡中学，全归杨锐去分配，他想给谁就给谁，揽一个好人缘不说，自己还可以多弄些回去。
当然，能拿给自己的数量总不会多，西堡肉联厂绕了一个大圈，多了十几倍倍的支出，最后能给杨锐的实惠，极限也不超过一两百块，但这就是目前的分配体系的运行方式。
杨锐惊讶混杂着疑惑的客气了一番，将邵工交给他的公函收到了怀里。
要说起来，他虽然只是提点了大舅两句，但给西堡肉联厂的好处，却不是两句话所能涵盖的。
没有他的说明，西堡罐头厂哪怕找得到合适的专家，进行了高水平的研究，也得一段时间和上万元的经费，才能总结出他说的那几句话。由此节省的费用何止万元。因此，就算受赠几万块，杨锐也觉得理所应当。
不过，82年的国情却非如此。西堡肉联厂费了这么大事，就为了给他个人以回报？这可不符合国企的风格。
但不管怎么说，杨锐还是高兴的道了谢。
如今是拿钱都买不到好东西的年月，送东西比送钱还有用。
邵工这时候爽气的一笑，对杨锐道：“我和你大舅可是老关系了，这点事是
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