还差着不少，用起来光是旋钮就是几十个，乍看如操作飞机一般，许正平也是刚开始学用，不敢保证学生能用好，只能自己在旁监督。
苏先凯自然而然的走过去看了起来。
杨锐继续与落在后面的顾莲闲聊。
略微熟悉一些以后，顾莲的话也多了起来，一会儿，略微认真地问：“你真能给我调工作？”
“能调。”杨锐点头。
“这可是跨省调动工作，还是往首都调。”
“我知道。”杨锐在京城的资源也不少了，而他收获的某些人情，或者属于附加产品，或者是不用白不用，某些情况下，人情来往还能增加情谊——土豪专享系统，有钱任性。
顾莲有些相信，又有些怀疑，想了一会，严肃的问：“你想让我们家老苏做什么工作？他就是一个搞生物的，按说也不能太危险吧，是不是？”
说到这里，顾莲的语调都变了。
杨锐哭笑不得：“我们是大学，没有危险工种，就是正常工作。”
“那你为啥还要帮我调动工作。”
“这不是为了让苏先凯同志能安心工作嘛，是我们实验室的福利。”
顾莲更怀疑了：“老苏有这么值钱？”
“确实挺值钱的。”杨锐心想，工程院院士级的幼牛，能不值钱吗，都不用等他做到工程院院士，就是未来十年，都不知道要创造多少台挖掘机的价值。
科研其实是一件很反人性的工作，他既需要一个人对科研抱有浓厚的兴趣，又要求一个人能够忍受枯燥，同时，它还要求深厚的知识储备。
要求其中的两点其实是容易的，但同时具备三点却是异常困难的。
而且，同样是科研的兴趣，兴趣的方向又有极大的不同。
就像是优秀的牧羊犬总是稀缺的一样，实验室的头犬也总是稀缺的。
在杨锐读研的时候，许多博士生导师都严重倾向招自己的学生，严重到什么程度呢？如果
-->>(第3/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）