第76章：服务中心
活动组织得很成功，这些人心中都有一个评判，知道在什么场合要有什么表现才是最好。这种场合下，各自充分表露出自己的热情，才会给一些人心里留下良好的印象。今后有什么找到他人们上才会有印象，让人肯帮忙。
特别是金旺如今在招商局，平时想接近都难有机会，大家自然不会错过。敬酒时，除了老师之外，金旺和班长都是众人围绕的核心。金旺在学员中是最年轻的，却也是众人都想交好的热角。金旺一直都低调，喝酒时对每一个人都一个态度，让人对他更敬重。金旺做事不图明显的功利，只是低调做人，这样才有利自己的发展。
回到局里，郑莹等人考察还没回来，但康达旺集团项目的建设已经全面启动。县里对招商局的分拆也到了时机，按县里的意思，从招商局干部里分出一部分人转移负责县里招商引资的后续服务于联系工作。人员安排之前已经有打算的，办公地点也不变，只是将工作的目标更明确，有利于县里项目建设的推进。也便于客商在县里跟县里的联系。
李春海将招商局的班子通知到县政府开会，金旺不知是什么事，叶丽先有一点内部消息但她没有跟金旺说。在局里，两边的划分界限本身就明显，如今要分拆不过是将之前的过渡走到结果，没有多少意外。局里的领导们心里早明白这一点，分拆后，原招商局的工作主要进行招商引资，而新设立的县项目建设服务中心侧重项目建设过程中的协调作用。要说谁的权力更大还真不能直接进行比较。
服务中心在协调工作上肯定要接触到全县各方面的人与事，自然要跟领导们多接触，也会跟下面的人接触。特别是项目建设要征地、拆迁、补偿、协调矛盾与冲突，工作的压力不小。而原招商局的工作单纯些，主要是跑招商引资，跟外面客商打交道，宣传县里的优惠政策和县里经济发展的优势，让客商动心，到县里来考察投资环境，进行初步投资商谈等工作。
而县里经过这段时间的过渡，在具体
-->>(第1/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）