的，众人才意识到今后在工作上背了不小的压力。只是，彼此交换眼神却没有人站出来说话，估计也是抱着要死大家一起死的念头。
龙芳记录发言意见，张森负责对方案修改进行记录整理，两人都没做多少事，张森心里不是滋味。今后，方案的落实工作，对每一个人工作检查记分，都将是他张森的份内事务。想不得罪人都不成，要没有准确记录这些原始凭证，考评的结果肯定不会让人服气，将爱那个是他张森的责任，也将影响他任职，弄不好副科长会给下了。
心里的苦自然说不出来。
赵黎最后做了讲话，讲话很平淡，但他心里却不平静。之前对金旺的看法还不能完全赞同张建国，但今天见金旺主导这样的讨论会，觉得这个年轻人真不一般。说不上佩服，却也不敢再轻视他了。
散会后，送走赵黎，管理方案的整理有张森去头痛，金旺没回自己办公室直接找张建国，汇报这边讨论的情况。张建国也有意要借办公室的干部管理改革，对开发区进行整顿，管理方案的讨论他是非常关注的。张建国见到金旺这么快到来，有些惊讶，担心是不是讨论中闹得无法收拾。见金旺神态平静，不急着问。
“区长，方案的讨论基本结束，修改不多。”金旺直接汇报，知道张建国关心什么。
“修改不多？大家能够接受？”张建国也笑了，办公室干部情况他是了解的，最近金旺在做哪些工作，他也清楚。昨天开发区的传言，办公室的人不可能没听到，金旺却能够掌控好，当真不容易。“还没吃中饭吧，一起去。不容易啊，老弟有你一套啊，好好好。”
“谢谢老哥。”
到下午，开发区其他科室都在议论办公室的管理方案，方案的条文在很多人看来几乎无法接受，却不料办公室这样轻易就讨论通过了。下班前，向惠玲和龙芳前后脚都到他办公室来，提到所听到的议论，金旺显得平静。
对办公室的管理总算迈出第一步，接下来的工作只要督查到位，想来张森不
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