第45章：雷韬其人
第45章：雷韬其人
跟邹瑶联系过，说要到君平县厂子去看看。邹瑶便大诉其苦，说金旺什么事都甩手不理，这个老总未免干得太轻松。金旺说他哪里是老总？不论实际上还是名分上，都跟他赖不上。邹瑶是真的内情的人之一，说，“这个话你对郑总去说吧，看图会不会甩手走人。”
“也不用这样，郑仪仪郑总和邹助理都是有职业典范的人，是不是？我请客吃饭还不成？”金旺当然得告饶，安抚好邹瑶。这段时间他到市里后，连电话都比之前要少些，而集团那边的工作却到最关键的时刻，郑仪仪、邹瑶等人都没心情来讹诈他，要先将目前这压力化解去。
厂子运作后，产能渐渐释放出来，但比预期要提速了。市场的反应太好，管理层也不可能故意压着节奏不跟上，太自我压住节奏，会让市场变得疲软，或者给后来者抢占更多的份额，那都是无法挽回的损失。高层也只有因势利导，加紧工作，将相关的工作压榨力量，被迫跟上市场的新节奏。
诸种变化并不是想怎么样就怎么样的，节奏加快后，带来的是大量的工作要在短时间里消化完毕。使得邹瑶等人这段时间恨不得一个人分成几个人来做工作，每天大量的工作要处理，人手不够，只有不停地加班。
金旺也知道那边不容易，只是，他到开发区后也给缠住，再说，即使他没给缠住，厂子那边的事情态也帮不上忙，最多打电话鼓劲而已。
从邹瑶的预期也判断出，康达旺集团最紧要的关节炎及冲过，那么接下来要做的工作自然是扩张问题。厂子生产、市唱拓、产品运输、销售等环节运作完成磨合、形成一定的节奏后，这种运转会平稳下来，对每一个环节的人说来，就容易做自己岗位上的工作。对高层而言，这时候对集团进行近期和远期规划，就能放下其他的繁琐事务静心来考虑了。
市里或许先一步得到这样的信息，才会有之前的碰头会吧。接下来，市里一系列的工作，都是如
-->>(第1/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）