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从小农民到市委书记:艳色官途

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第68章:考察投资环境(第4/5页)
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,只要将项目建设用地落实下来,接下来的建厂、培训员工等工作可在三个月之内准备完全。对康达旺集团而言,如今在长沟镇那边已经开始扩招员工,对乡村熟练做鞋的婆娘们,进行为期一个月的学徒后,慢慢地用这些人。除了扩展产出适应市场的需要之外,更主要的还是为二期项目进行人力资源的筹备。有这样的筹备之后,二期项目一旦准备完成,立即可投入生产中。

    在工厂里对员工进行培训,比专门设立培训班进行培训效果要好,但对现有的车子生产有一定的影响。目前,在君平县分两地进行培训新员工,一是在县城进行最初的入门培训和入厂要求,让这些人知道厂里的规定和要求,先适应了后,基础打下来,又对她们平时的做鞋习惯就像了必要的纠正后,让她们分批进到厂里实习。如此一来,三个月后,二期项目要用到三千员工基本上可训练一轮。

    相比其他想在老布鞋市场上分润的公司说来,康达旺集团还是有很多优势的,只要在扩张节奏上把握好,先机的重要性也就体现出来。等二期项目建成运行后,康达旺集团主要研发的方向是高端市场,从这边找突破口,将最肥美的那一块吃进嘴里。

    这些规划,金旺也清楚,对于在市开发区的考察安排,他也是做到心中有数的。

    身份议定时间,到开发区来考察也是三天。市里以左见远为主要领导进行工作,谢诚海、王俞、石湘文等人出席第一天的见面,之后将具体工作丢给左见远来做。开发区这边经过这段时间的努力,工作上又是有针对性来做的,也有足够的优势。只不过,市里得知临市开发区的情况后,对省城开发区也有足够的预测,对康达旺集团是不是看中乾城市,满意这里的投资环境和优惠政策,绝大多数人心里都没有底。

    金旺不会乱说话,到如今,他陪在邹瑶等康达旺集团决策层身边,也都不说什么,张建国等人问到对方的感观,金旺表示自己确实不知,对方如今不会事先将信息透露出来。

    三天的时间很快,看具体环境

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