第12章：人情关
开发区领导班子调整，将顾清、李阳、唐华等人都退下来，保持他们的级别，也是大家预料之中。新一届班子张建国、赵黎没有变动也在大家预料之内，但龙芳的调整让不少人出乎意外了。
龙芳在办公室工作很卖力，不论是之前毛科长时，还是金旺接手科长之后，并不为领导的调整而改变，工作上依然兢兢业业。从这个方面看，对龙芳的上位让很多人都服气，但龙芳的位子调整真不算小，副科长突破一级到副主任，如今虽说排位最后，但依然是开发区领导一级成员。
张森非常郁闷，本来跟龙芳同在办公室，甚至觉得自己的资历比龙芳更深，提拔使用也该他先轮上，可如今龙芳已经成为他的领导。
在第一次班子扩大会议上，开发区正副主任到齐，下面科室的中层领导都参与，张森看着张建国对班子领导意义介绍，轮到龙芳时，鼓掌的双手很难拍响。但金旺在他身边，知道金旺跟龙芳之间的关系，却又醒悟到要表示自己对龙芳的欢庆，不得不鼓掌。
张建国如今改了名号，叫开发区主任，其余则是副主任。
主任级别的领导进行了调整，认识会上，市里组织部领导强调了班子的协调努力，共同将开发区工作做好，将视野放宽、放长远，共同带领开发区做出更多辉煌的成就，成为全虱济建设工作的领头羊。
由于领导的排位不同，在具体分工时也不相同。对刘金才和欧杰这两位新来的，刘金才之前跟开发区有工作上的接触，大家不算太生疏，但欧杰之前却都没见过。欧杰是什么来历，有什么资历，走的是哪家领导的路子，金旺都不知道。听介绍，欧杰来开发区之前是市政府政研室一个副主任，在经济方面深有研究。
金旺觉得真是见鬼了，在政研室对经济深有研究怎么之前工作跟开发区都没有什么关系，如今却突然变成了资深人员。不过，张建国不会过于放权，刘金才也会做好接班的准备，赵黎肯定要发挥自己的优势，将龙芳团结
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